Aktualności
Programy partnerskie
O firmie
Akredytacje PARP
Archiwum
Metody działania
Filozofia firmy
Oferta
Studenci AE
Publikacje
Studenci SGH
Nasi Klienci
Kontakt
Linki

Metody działania
 
Zasady działania F.T.S.
  1. Trening F.T.S. różni się jakościowo od standardowych szkoleń opartych wyłącznie na samym transferze wiedzy.
  2. F.T.S. zawsze proponuje Rozwiązywanie Problemów Klienta przy pomocy odpowiednio przekazywanej wiedzy i narzędzi.
  3. Celem treningu F.T.S. jest poprawa jakości i efektywności działania i sprzedaży klienta.
  4. Efektem działań F.T.S. jest zmiana postaw Współpracowników Klienta dzięki dobrze dobranym informacjom potrzebnym im w działaniu.
  5. Trening F.T.S. to stawianie wyzwań, odkrywanie potencjału i możliwości Współpracowników Klienta.
  6. Trening F.T.S. to praktyczna wiedza Trenera i doświadczenie grupy złączone w nową jakość.
  7. Trening F.T.S. to działanie z humorem różniące się od "mądrości wygłaszanych ex cathedra".
  8. Wartością dodaną treningu F.T.S. jest motywowanie ludzi poprzez zachęcanie do działania i rozwoju osobistego.
  9. Działanie Trenera F.T.S. to nie tylko przekazywanie wiedzy. To także przekazywanie energii życiowej i radości życia uczestnikom treningu.
  10. Każdemu Uczestnikowi Treningu F.T.S. okazywany jest głęboki szacunek i respekt, aby ułatwić mu działanie.
Wewnętrzny System Jakości - APSZE
Umiejscowienie szkolenia w projekcie  efektywnego  działania

ANALIZA               - identyfikacja i zdefiniowanie potrzeb Firmy

PRZYGOTOWANIE  - dobór materiałów  i metod pracy

SZKOLENIE            - transfer wiedzy, kształcenie umiejętności

ZASTOSOWANIE     - wdrażanie procedur i stosowanie narzędzi

EFEKTY                 - ocena efektów działania


 






Do poprzedniej strony

Sklep - kalkulatory finansowe

  Subskrypcja
akceptuje politykę
prywatności


  Logowanie

   
Wykonanie techniczne serwisu: GogaNet
Fesnak. Treningi. Szkolenia. - Szkolenia zawsze z humorem...